1月6日，学院领导班子召开专题会议，研究部署2015年招生就业工作，招生、就业和相关部门负责人参加会议。
    会上，招生、就业办负责同志汇报了当前工作中存在的问题和困难，在总结过去工作经验的基础上，提出了2015年招生、就业方案。
    学院领导班子围绕招生、就业工作方案进行了深入探讨。大家一致认为当前招生、就业形势严峻，要加大招生、就业工作力度，提出要加大投入，改善办学条件，创新招生就业宣传平台和渠道；要将专业招生队伍与骨干招生队伍相结合，打造学院自己的招生团队，扩大招生代理队伍，加强对在校生的招生宣传；要进一步分解细化招生就业工作任务，确保全员参与。
    会议最后，王志电院长总结讲话，强调以下四项工作：一是要统一思想、提高认识，增强做好招生就业工作的自觉性和紧迫性。要更加深刻认识招生就业的新形势、新问题、新情况，采取新措施，力争出新成果。二是要全员动员，创新机制体制，制订切实可行、有创意的招生就业方案。建立全程化、全员化、专业化、信息化的“四化”机制；创新招生就业工作领导机制，要求学院领导关心支持、全员参与、人人支持招生就业工作；深入一线，了解学生实际情况，搞好策划、宣传工作，使招生宣传入耳、入眼、入心；三是要苦练内功，加强内涵建设，增强学院吸引力。改造招生不好的专业，开设朝阳专业；加强课程建设和教学内容改革，打造特色专业；加强管理，营造良好的育人环境，让家长放心、学生满意；在提高“三力”上下功夫，改善师生关系，提高教师亲和力。做好授课，增强课堂吸引力。妥善解决学生困难，增强感召力，让学生感到温暖。四是要明确责任，多措并举，确保圆满完成今年招生就业工作。